Hoje no mercado de trabalho vemos algumas características que há alguns anos não estavam tão em evidência, como a preocupação mais evidente com as condições de trabalho, conforto e capacitação. 

Os profissionais de hoje não querem mais apenas o salário, mas sim outros aspectos que considerem importantes, como bem-estar, autonomia e desenvolvimento.  

Dados de uma pesquisa do Institute for the Future (IFTF) apontam que 85% das profissões que existirão em 2030, ainda não foram inventadas, as mudanças estão acontecendo cada vez mais rápido e é por isso que nós estaremos aqui para te auxiliar nas mudanças e deixar seu negócio sempre informado. 

Listamos abaixo alguns exemplos que identificamos como ponto chave para tendências do mercado de trabalho, para ficarmos de olho este ano. 

Gerações diferentes no mesmo segmento

De acordo com uma projeção da consultoria Ernst & Young em parceria com a plataforma de engajamento intergeracional Maturi, até 2040, 57% do quadro de profissionais brasileiros terá mais de 45 anos. 

Isso significa que será cada vez mais comum o trabalho multigeracional, ou seja, pessoas nascidas em diferentes gerações ocuparem o mesmo espaço em diversas áreas. 

O que enriquece muito a troca de experiência entre os colaboradores. Isso é um ponto positivo! 

Benefícios continuarão sendo a base para atrair profissionais

Hoje somente um bom salário não é o suficiente para atrair e reter profissionais talentosos. 

Os benefícios atuam em conjunto com remuneração e um ambiente agradável. 

Os profissionais buscam negócios que se preocupam com o bem-estar. Seguro de vida, seguro odontológico, plano de saúde e vale-refeição e/ou alimentação sempre são ótimos atrativos para quem busca contratar. 

Outro ponto importante é em relação a licenças em caso de gravidez. 

Para quem busca prestadores de serviços, como os salões de beleza, é de suma importância oferecer um ambiente bem equipado, produtos de qualidade, espaço, um bom atendimento e condições favoráveis para crescimento. 

Para termos uma ideia do impacto de alguns benefícios, segundo um levantamento da Mercer Marsh, agência de seguros, sobre o mercado de trabalho, 61% dos entrevistados colocam a saúde em primeiro lugar quando comparado a uma grande carreira ou concentração de dinheiro.  

Flexibilidade será ponto chave do relacionamento entre empresa e profissionais

A pandemia de Covid-19 mudou alguns aspectos do mercado de trabalho e a flexibilidade em relação a horário e local foi um deles. 

Uma pesquisa do Google revelou que 82% dos profissionais já estão em sistema híbrido definitivo e 65% dos que trabalham em regime presencial trocariam de emprego se a proposta oferecesse híbrido. Isso demonstra que é necessário haver comunicação entre gestores e funcionários para que relações de confiança sejam estabelecidas e ambas as partes tenham satisfação. 

Senso de comunidade e pertencimento será cada vez mais comum 

Unindo todos os pontos levantados acima percebemos que a união entre times será cada vez mais vista em empresas. Boa parte dos profissionais precisa ver algum sentido naquilo que trabalham e formar comunidades pode ser a melhor saída. 

Uma ideia é estimular o trabalho em equipe, gerando comunicação e senso de pertencimento, facilitando a identificação dos profissionais com as tarefas diárias.  

O conjunto dessas, e outras tendências, podem melhorar vários aspectos dentro de uma empresa. É importante lembrar que cada profissional é valioso em um trabalho e, por isso, a comunicação deve ser sempre incentivada para que haja uma troca de ideias e, assim, impulsionar o mercado como um todo. 

Trabalhar em um ambiente organizado e correto 

A organização é peça-chave para uma maior produtividade e as pessoas como um todo se sentem mais seguras. 

Por mais banal que pareça, a arrumação no ambiente de trabalho pode garantir uma maior eficácia, otimização na execução de tarefas e até aumentar a motivação no emprego. Além disso, empresas bem ordenadas passam uma sensação de confiabilidade aos clientes.

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Estamos há mais de 37 anos no mercado e somos considerados especialistas em Salões de Beleza, Estética e Clínicas. Auxiliando no crescimento e fortalecimento das empresas.  

Somos responsáveis por proporcionar soluções em um mercado de trabalho cada dia mais acirrado, contribuindo em detalhes que podem fazer toda a diferença para o sucesso da sua empresa.

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